Política de Recursos Humanos
Prioridades estratégicas
Los principios fundamentales que rigen las políticas corporativas de recursos humanos de Riser SL, se sustentan en las siguientes actuaciones:
- Captar, conservar y motivar a personas con talento.
- Promover el trabajo en equipo y el control de la calidad, como herramientas para impulsar la excelencia del trabajo bien hecho.
- Actuar con rapidez, fomentando la asunción de responsabilidades y reduciendo al máximo la burocracia.
Formación e innovación
- Apoyar e incrementar la formación y el aprendizaje del equipo humano que conforma Riser SL
- Innovar para mejorar procedimientos, productos y servicios en el alquiler de maquinaria y herramientas en Logroño, La Rioja y Navarra. Así como en procesos de venta de máquinas de segunda mano.
